أعلنت الحكومة الأمريكية يوم الاثنين عن إطلاق مبادرة كبرى لتوظيف مهندسين في مناصب اتحادية لمدة عامين، تشمل متخصصين في مجال الذكاء الاصطناعي، وفق ما أفاد به مسؤول رفيع في إدارة ترامب.

وتأتي المبادرة ضمن جهود أوسع لتعزيز القدرات التقنية داخل الوكالات الحكومية، مع التركيز على نقل الخبرات من القطاع الخاص إلى الخدمة العامة.

وقال سكوت كوبور، مدير مكتب إدارة شؤون الموظفين الأمريكية، إن المهندسين سيعملون على مشاريع محددة عبر الوزارات الفيدرالية، بما في ذلك بناء منصة رقمية جديدة لدعم حسابات التوفير للأطفال في إطار إدارة ترامب.

وأشار كوبور إلى أن الهدف يتمثل في إكمال الجولة الأولى من التوظيف بحلول 31 مارس، مؤكدًا أن الحكومة تسعى للاستفادة من الأفراد ذوي المهارات العالية في التعامل مع بعض أصعب وأعقد المشكلات على مستوى العالم.

وتندرج المبادرة ضمن أجندة إدارة ترامب للذكاء الاصطناعي، التي يقودها جزئيًا المدير التنفيذي السابق لشركة بايبال، ديفيد ساكس، وفقًا لتقرير لوكالة رويترز.

وكشف كوبور أن عدة شركات تكنولوجية كبرى تعهدت بالنظر في توظيف خريجي البرنامج في أدوار مستقبلية، وتشمل هذه الشركات آبل، وجوجل، وإنفيديا، وفقًا لموقع البرنامج الرسمي.

وأظهر الموقع أن المبادرة تستهدف المرشحين ذوي الخلفيات في هندسة البرمجيات، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات.

وكان برنامج مشابه قد أُطلق في عهد الرئيس السابق جو بايدن بهدف دمج متخصصي الذكاء الاصطناعي في المناصب الحكومية، وأسفر عن توظيف نحو 200 موظف، وفق بيان لإدارة بايدن في عام 2024.

وأوضح كوبور أن حوالي 75 موظفًا منهم ما زالوا يعملون في الحكومة، فيما تهدف المبادرة الجديدة إلى توسيع المواهب التقنية الفيدرالية وتعزيز القدرة الرقمية على المدى الطويل.

المصدر: رويترز

مقالات ذات صلة

عرض الكل