Home » المرأة في التكنولوجيا » حوار مع رائدة الاستدامة في HP: لافينا بنجابي

في إطار سلسلة المرأة في التكنولوجيا التي تنفذها تك ميديا ، التقينا بـ لافينا بُنجابي، قائدة الاستدامة في شركة HP لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، حيث استعرضت مسيرتها المهنية الملهمة التي بدأت في الشارقة وامتدت لتشمل مجالات التكنولوجيا والأعمال والأثر البيئي، بروح من الشغف والوضوح والهدف الراسخ.

القائدة منذ الطفولة

ولدت لافينا ونشأت في إمارة الشارقة، وتلقت تعليمها المبكر في “المدرسة الوطنية الإماراتية” في الشارقة، ثم في “مدرستنا الثانوية الإنجليزية” في دبي، وهما من المؤسسات التعليمية التي لطالما دعمت تمكين الفتيات في دولة الإمارات. وتتذكر بفخر أدوارها القيادية المبكرة مثل “قائدة الصف” و”قائدة المنزل الطلابي”، والتي ساهمت في صقل شخصيتها وتعزيز ثقتها بنفسها، إلى جانب ترسيخ روح التعاون والمسؤولية لديها.

تقول: “انخراطي المبكر في الأنشطة الثقافية والأكاديمية شكّل منظوري وصوتي القيادي، ورسّخ في داخلي رؤية الإمارات التقدمية تجاه تمكين الفتيات كقادة للمستقبل.”

من التعليم إلى التمكين المهني

درست لافينا بكالوريوس في نظم معلومات الحاسوب في كلية سكاي لاين الجامعية بالشارقة، حيث بدأت تتبلور لديها فكرة دمج التكنولوجيا مع الهدف المجتمعي. ثم تابعت دراستها الأكاديمية على المستوى العالمي، لتحصل على ماجستير في إدارة الأعمال الدولية من جامعة غريفيث في أستراليا، وماجستير في إدارة سلاسل التوريد من معهد MIT Zaragoza في إسبانيا، التابع لمعهد MIT في بوسطن.

تقول: “لم تقتصر هذه المؤسسات على التميز الأكاديمي فقط، بل غرست فيَّ قيمًا أخلاقية، وفكرًا تقدميًا، وقدرة على التكيف في بيئات متعددة الثقافات.” وهي تجارب أرست قاعدة قوية لمسيرتها المهنية التي تمزج بين الخبرة التقنية والقيادة الاستراتيجية.

لمحة مهنية

يكشف المسار الأكاديمي والمهني للافينا عن مزيج من التعليم العالمي والخبرة متعددة الوظائف:

  • 2001-2005: بكالوريوس في نظم المعلومات الحاسوبية، كلية سكاي لاين الجامعية، الإمارات العربية المتحدة
    • 2006-2009: تنفيذي منتجات – خوادم HP، ريدنجتون الخليج، الإمارات العربية المتحدة
    • 2009-2011: ماجستير في إدارة الأعمال الدولية، جامعة جريفيث، أستراليا
    • 2011-2012: ماجستير في إدارة سلسلة التوريد، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في سرقسطة، إسبانيا (تابع لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في بوسطن)
    • 2012-2016: أخصائي خدمة العملاء، كاتربيلر، الإمارات العربية المتحدة
    • 2016-2017: الخدمات اللوجستية والمشتريات، الشركة الدولية القابضة الهولندية، الإمارات العربية المتحدة
    • 2017: انضمت إلى شركة HP كمتخصص مبتدئ في إدارة شؤون العملاء – الأنظمة الشخصية، الإمارات العربية المتحدة
    • 2022 – حتى الآن: قائدة الاستدامة، HP الشرق الأوسط وأفريقيا، الإمارات العربية المتحدة

”ساهمت كل مرحلة في اكتساب مجموعة مهارات شاملة“، كما تقول: ”ساهمت في تشكيل قدرتي على القيادة الهادفة وتحقيق تأثير متعدد الوظائف.“

امتلاك جدول أعمال الاستدامة

بصفتها قائدة الاستدامة في المنطقة، تركز لافينا على ترسيخ الاستدامة في جميع وظائف الأعمال والمجتمعات. ويشمل عملها:

  • تنفيذ البرامج العالمية مثل HP Planet Partners ومبادرة استرداد المستلزمات المصممة خصيصًا للأسواق المحلية
    • تزويد أبطال الاستدامة الداخليين وفرق المبيعات بالأدوات اللازمة لدفع محادثات الاستدامة مع العملاء
    • ترجمة استراتيجية الاستدامة العالمية إلى خطط عمل إقليمية
  • وتسلط الضوء على العديد من المبادرات تحت قيادتها:
  • تحدي صانعي التغيير في إطار برنامج إكسبو سكول الذي عُرض في مؤتمر الأطراف الثامن والعشرين
    • سلسلة هاكاثون HP GameOn Hackathon في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وجنوب إفريقيا من خلال مختبر HP Gaming Garage Garage
    • نسخة خاصة من هاكاثون 2025 بالتعاون مع دائرة السياحة والتسويق التجاري بدبي (DET)
    • الإشراف على مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات لمدة ثلاث سنوات، والعمل مع المنظمات غير الحكومية والمجموعات المجتمعية لإنشاء برامج مؤثرة

سد فجوة الوعي

أحد أهم التحديات التي تحددها لافينا هو زيادة الوعي حول الاستدامة. وتقول: ”لا يتعلق الأمر فقط بتشغيل البرامج، بل يتعلق بمساعدة الناس على فهم الأسباب الكامنة وراءها“. ولسد هذه الفجوة، تعمل لافينا على توفير الأدوات والتدريب والموارد التي تمكّن فرق HP وشركائها وعملائها من اتخاذ خيارات مستنيرة ومستدامة.

الرقص والكريكيت والاتصال

تكرس لافينا عطلات نهاية الأسبوع لأكثر ما تحبه، الرقص والكريكيت والعائلة. وهي تستمتع برقص بوليوود، من الرقص شبه الكلاسيكي إلى الرقص المعاصر، الذي تقول إنه يساعدها على البقاء متماسكة ومفعمة بالحيوية.

بدأ شغفها برياضة الكريكيت مع أدوار ”عاصفة الصحراء“ الأسطورية لساشين تندولكار في عام 1998، حيث شاهدتها على الهواء مباشرة في الشارقة. ومنذ ذلك الحين، حضرت مباريات كأس العالم في أستراليا وإنجلترا.

”وتقول: “قبل كل شيء، فإن قضاء الوقت مع العائلة والأصدقاء يمنحني إعادة ضبط النفس التي أحتاجها. سواء كان لقاءً غير رسمي أو وجبة هادئة في المنزل، فإن تلك اللحظات المشتركة تبقيني متصلة ومتوازنة.”

التأثير المهم

تفخر لافينا بالنتائج الملموسة لعملها. فهي تدعم التنفيذ الإقليمي لمبادرات HP الإقليمية مثل AMPLIFY IMPACT وPlanet Partners والجهود البيئية المحلية بما في ذلك مشاريع تحييد الكربون وزراعة النباتات المجتمعية وعمليات التنظيف. لا تعزز هذه البرامج المشاركة الإقليمية فحسب، بل توفر أيضًا أدوات استدامة عملية وذات صلة ثقافية.

كما تعمل عن كثب مع فريق التعليم العالمي لدى HP لتوسيع نطاق التدريب على المهارات الرقمية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. ومن خلال منصات مثل HP LIFE وHP Gaming Garage، إلى جانب فعاليات مثل الهاكاثون ومعسكرات التدريب، تساعد لافينا في دفع طموح HP لتمكين 150 مليون شخص بحلول عام 2030.

وتشرح قائلة: ”أساهم أيضاً في مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات التي تدعم المجتمعات المهمشة“، وتضيف: ”أعمل على تعزيز قابلية التوظيف من خلال التدريب على تكنولوجيا المعلومات وجهود المساواة الرقمية التي تتماشى مع التزامات HP في مجال حقوق الإنسان.“

كلمات إلى الشابات

إلى الشابات الطامحات إلى ترك بصمتهن في مجال التكنولوجيا والقيادة، تشارك لافينا هذه الرسالة:

“كوني جريئة. كوني فضولية. احلمي بما هو أكبر مما تشعرين أنه مريح. ستُفتح لكِ الأبواب بطرق لم تتخيليها أبداً، تماماً كما حدث لي عندما سعيت للحصول على شهادتي ماجستير في مجال التكنولوجيا، وهو أمر لم أتصوره في البداية. ثق في العملية، حتى عندما يبدو المسار غير واضح.”

وتؤكد أيضًا على قوة التعاون. ”أحد الاقتباسات التي كثيراً ما أستخدمها في العمل هي: “العمل الجماعي يحقق الحلم”، وهو تذكير بأن دعم من حولك يحقق إنجازاً أعمق من أي إنجاز بمفرده.“

ستوحاة من العديد من

تعزو لافينا الكثير من نجاحها إلى دعم الأسرة والمعلمين والموجهين. وتقول: ”لقد كانت إرشاداتهم وإيمانهم لا يتزعزع“. كما تنوّه بالقادة والزملاء المحترفين الذين شكّلوا نظرتها وأسلوبها القيادي في مختلف المؤسسات التي عملت معها.

من بداياتها في الشارقة إلى تشكيل استراتيجية الاستدامة لدى HP في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا، تُعد رحلة لافينا بنجابي مثالاً مقنعًا على ما يمكن تحقيقه عندما يجتمع الشغف والهدف والمثابرة معًا.