بمناسبة اليوم العالمي لمهارات الشباب 2026، نظم مجلس شباب هيئة كهرباء ومياه دبي (DEWA) هاكاثون DEWA للذكاء الاصطناعي، وهو فعالية استمرت ثلاثة أيام وركزت على تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي لدى الموظفين الشباب.

واستضاف المقر الرئيسي الجديد للهيئة «الشراع» الفعالية، التي جمعت 50 موظفًا شابًا من الهيئة، حيث شاركوا في ورش عمل تطبيقية ومسابقات تفاعلية صُممت لتعزيز فهمهم لتقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، مع تركيز خاص على الذكاء الاصطناعي الوكيلي (Agentic AI).

وخلال الهاكاثون، اطّلع المشاركون على أحدث تقنيات وأساليب الذكاء الاصطناعي، كما طوروا حلولًا مبتكرة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع تنمية مهاراتهم العملية. وتولى خبراء متخصصون تقييم المشاريع والأفكار المقدمة، بما شجع المشاركين على معالجة تحديات متنوعة والاستفادة القصوى من الفرص التي تتيحها تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وجاء تنظيم هاكاثون DEWA للذكاء الاصطناعي تزامنًا مع اليوم العالمي لمهارات الشباب، الذي يُحتفى به سنويًا في 15 يوليو، في خطوة تعكس مواصلة الهيئة الاستثمار في إعداد الكفاءات المستقبلية وتسريع تبني الذكاء الاصطناعي في مختلف عملياتها.

وقال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، إن الهيئة تدعم بالكامل التوجيهات المستقبلية لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، الرامية إلى جعل دولة الإمارات أول حكومة في العالم تطبق نماذج الذكاء الاصطناعي الوكيلي على نطاق واسع عبر 50% من قطاعاتها وعملياتها.

وأضاف الطاير أن الهيئة ملتزمة بتمكين موظفيها من الأدوات والتقنيات اللازمة لدفع هذا التحول، مشيرًا إلى أن DEWA تركز على توسيع المعرفة العملية للموظفين الشباب بأنظمة الذكاء الاصطناعي، وتعزيز قدرتهم على استخدام هذه التقنيات بكفاءة ومسؤولية وأمان، بما يؤهلهم لمتطلبات اقتصاد المستقبل.

وأوضح الطاير أن الهيئة تُعد أول جهة حكومية في دولة الإمارات توظف نماذج الذكاء الاصطناعي الوكيلي ضمن عملياتها التشغيلية، كما أنها من أوائل مؤسسات المرافق عالميًا التي اعتمدت الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة التشغيلية. وأكد أن تعميق مشاركة الشباب في هذه التقنيات سيسهم في تعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات بصورة مستقلة، مع ترسيخ ريادة الهيئة على المستوى العالمي.

من جانبها، قالت عائشة محمد الريميثي، رئيسة مجلس شباب هيئة كهرباء ومياه دبي، إن المجلس يواصل دعم التوجهات الاستراتيجية للهيئة منذ انطلاق رحلتها في مجال الذكاء الاصطناعي عام 2017، مؤكدة أن المجلس يعمل باستمرار على تعزيز مساهمة الموظفين الشباب بصورة مباشرة في دفع مسيرة الذكاء الاصطناعي والابتكار والتحول الرقمي داخل الهيئة.

ومن خلال هاكاثون DEWA للذكاء الاصطناعي، تواصل الهيئة الاستثمار في تطوير الشباب وتسريع تبني الذكاء الاصطناعي، بما يدعم رؤية دولة الإمارات لبناء كوادر وطنية مؤهلة تقود المرحلة المقبلة من التحول الرقمي بالاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة.

مقالات ذات صلة

عرض الكل