تهب رياح التحول الرقمي بقوة أكبر في جميع أنحاء عمان، وتحمل في طياتها إحساسًا بالهدف والطموح والفرص. وبعد أن كانت السلطنة تُعتبر في السابق مراقباً هادئاً في سباق التكنولوجيا في المنطقة، فإنها الآن تخطو إلى دائرة الضوء، عازمة على تحويل أهداف رؤية 2040 إلى حقيقة من خلال الابتكار وتمكين السكان المحليين والشراكات المهمة.

وفي هذا المشهد المتطور، أعلنت مجموعة Introduct Group، وهي شريك دولي للتكنولوجيا المتكاملة مقره إستونيا، رسميًا عن إطلاق عملياتها في عمان. وتشير هذه الخطوة إلى أكثر من مجرد التوسع؛ بل إنها تمثل التزاماً بالمساعدة في بناء أسس اقتصاد مستدام قائم على الابتكار ومدعوم بالمواهب المحلية.

ومن خلال مكاتب التطوير الرئيسية التابعة لها في كييف وأوكرانيا وتالين، يؤكد قرار مجموعة إنتروكت بإنشاء قاعدة في السلطنة إيمانها بإمكانيات عمان كمركز ناشئ للتكنولوجيا وتنمية رأس المال البشري. سيكون تركيز الشركة في البلاد واضحًا: خلق فرص عمل للمهنيين المحليين، وتطوير القدرات الرقمية، وتعزيز النظام البيئي التكنولوجي الوطني من خلال التعاون مع الحكومة والأوساط الأكاديمية ومنظمات القطاع الخاص.

ولقيادة هذه الرحلة التحويلية، عينت مجموعة إنتروكت طارق هلال البرواني مستشاراً استراتيجياً للأعمال والابتكار، وهو اسم مرادف للابتكار وتمكين الشباب والقيادة الفكرية في سلطنة عمان.

“وضع العمانيين في قطاع التكنولوجيا هو الهدف الرئيسي لعملي مع مجموعة Introduct Group،” شارك طارق في محادثة مع TECHx Media. “تعمل شركة Introduct من إستونيا ولها تواجد في أربع دول وأكثر من تسع شركات. ويمثل الإطلاق في عمان خطوة استراتيجية نحو الشرق الأوسط، ودوري هو التأكد من أن هذا التوسع يفيد المواهب المحلية بشكل مباشر.”

ما وراء التدريب

في عصر يتوقف فيه التدريب غالبًا عند النظرية، يبرز نهج Introduct Group. وتقدم الشركة إطارًا لبناء القدرات مصممًا لتجاوز ورش العمل والشهادات التقليدية.

“معظم المنظمات ترسل موظفيها للتدريب على تعلم التكنولوجيا،” أوضح طارق. “ولكن عندما يعودون إلى العمل، فإنهم غالبا ما يجدون صعوبة في تطبيقه. نهج المقدمة مختلف. نذهب إلى المنظمة، وندرس أنظمتها، ثم نقوم بإنشاء تدريب يعتمد على تلك الأنظمة. ويضمن هذا أن يتمكن الموظفون فعليًا من تشغيل التقنيات وصيانتها في مكانها.”

يعالج هذا النموذج العملي واحدة من أكبر الفجوات في المشهد الرقمي في المنطقة، وهي الافتقار إلى التعلم السياقي الذي يحول التدريب إلى خبرة تشغيلية حقيقية. من خلال تصميم التطوير بما يتناسب مع البنية التحتية التكنولوجية الموجودة في كل منظمة، تضمن Introduct ليس فقط تدريب الموظفين المحليين ولكن تمكينهم حقًا.

عمان جاهزة

تقف عمان اليوم عند نقطة حاسمة في تطورها الرقمي. ومع رؤية عمان 2040 التي تحدد أولويات واضحة حول الابتكار وتمكين الشباب والتنويع، بدأت البلاد في وضع نفسها كمنافس جدي بين مراكز التكنولوجيا الإقليمية.

“سنرى قريبًا أقسام التكنولوجيا في جميع أنحاء عمان عمانية،” قال طارق. “باعتباري متخصصًا في التكنولوجيا، فإن دوري هو المساعدة في تحقيق ذلك. لقد ناقشت المنظمات منذ فترة طويلة الحاجة إلى توظيف وتدريب المهنيين المحليين. هدفنا هو الانتقال من المحادثة إلى العمل، لجعل العمنة في مجال التكنولوجيا حقيقة واقعة.”

ولا يقتصر هذا الطموح على الامتثال للسياسات فحسب؛ بل يتعلق بإنشاء نظام بيئي يعتمد على الذات حيث يقود العمانيون تصميم وتنفيذ وتشغيل التقنيات التي تدفع التقدم الوطني.

إن ثقافة الشركات الناشئة المتنامية في السلطنة، والبرامج الرقمية المدعومة من الحكومة، وموقعها الاستراتيجي بين دول مجلس التعاون الخليجي وأفريقيا وآسيا تجعلها قاعدة جذابة بشكل متزايد لشركات التكنولوجيا العالمية التي تبحث عن شراكات طويلة الأجل. بفضل نهجها المدروس والحازم، تتحول سلطنة عمان بشكل مطرد من مستهلك للتكنولوجيا إلى صانع للتكنولوجيا.

التفكير العالمي والتحول المحلي

إن توسع مجموعة إنترودكت في سلطنة عمان ليس خطوة معزولة بل هو جزء من استراتيجيتها العالمية الأوسع لربط أنظمة الابتكار عبر القارات. ومن أوروبا إلى الشرق الأوسط، ركزت الشركة على ربط الابتكار بالفرص، ومساعدة المنظمات والمجتمعات على إطلاق العنان لإمكاناتها من خلال التحول الرقمي، واستشارات الابتكار، وبناء القدرات.

وبفضل توجيه طارق هلال البرواني لجهودها المحلية، لم تكتسب الشركة مستشارًا استراتيجيًا فحسب، بل اكتسبت أيضًا جسرًا بين الخبرة العالمية والرؤية المحلية. ومن خلال عمله مع مبادرات مثل Knowledge Oman وTech Oman، كان طارق منذ فترة طويلة عند تقاطع التعليم والابتكار والتأثير الاجتماعي.

“كل ما أشارك فيه، سواء في المجال الأكاديمي، أو منصات المعرفة، أو برامج الابتكار، يرتبط بطريقة ما،” كما قال. “إن وصول Introduct إلى عُمان يكمل هذه الشبكة، مما يضمن تمكين التكنولوجيا بطريقة متصلة وذات مغزى.”

رؤية مشتركة للتمكين

بالنسبة لمجموعة Introduct Group، يمثل التوسع استمرارًا لمهمتها المتمثلة في تمكين الأشخاص والشركات والحكومات من الازدهار في العصر الرقمي. ويمزج نهج الشركة بين الحلول التكنولوجية والتنمية البشرية، مما يضمن أن التحول ليس تكنولوجيًا فحسب، بل مجتمعيًا أيضًا.

واختتم طارق حديثه قائلاً: “رؤيتنا المشتركة هي تعزيز القدرات المحلية، وفتح مسارات جديدة لتشغيل الشباب، والمساهمة في رحلة التحول الرقمي في سلطنة عمان”. “هذا ليس مجرد توسع، بل هو حركة نحو التمكين التكنولوجي المستدام.”

ومع قيام السلطنة بتعميق أسسها الرقمية، فإن مثل هذا التعاون يمثل أكثر من مجرد علامة فارقة. وتجسد هذه المبادرات استعداد عُمان للوقوف شامخة في المشهد الإقليمي للابتكار، ليس كدولة تابعة، بل كقوة تشكل مستقبل التكنولوجيا في الشرق الأوسط.

مقالات ذات صلة

عرض الكل