في سلسلة المقابلات التي أجريناها ضمن “المرأة في التكنولوجيا”، تقدم تك إكس سيدات ملهمات حجزن بنجاح مكاناً لهن في صناعة تكنولوجيا المعلومات. المقابلة اليوم مع سيفان نيومان، رئيسة فريق ومديرة التسويق الميداني، لدى نقطة المراقبة لتكنولوجيا البرمجيات في المملكة المتحدة وايرلندا، الشرق الأوسط، وافريقيا.

تك إكس: لنبدأ بمناقشة قصتك. كيف وصلت إلى ما أنت عليه اليوم في منصبك القيادي؟

سيفان: لطالما كان لدي شغف كبير بالتسويق، فقد بدأت عملي كمديرة تسويق واتصالات، وانتقلت إلى إدارة الحملات والتسويق الميداني. مع مرور السنين، وجدت أن أكثر ما يثير اهتمامي هو قيادة مشاريع تسويقية معقدة في الشركات العالمية وإدارة فرق التسويق العالمية لتحقيق النجاح.

في منصبي القيادي الحالي، أدير وأشرف على فريق التسويق الميداني في المملكة المتحدة وايرلندا، الشرق الأوسط، وافريقيا. نعمل على دمج استراتيجيات التسويق الخاصة ببرنامج نقطة المراقبة لتكنولوجيا البرمجيات في المنتجات الأساسية وفي التقنيات الناشئة مثل السحابة و أمن الجوال. إيجاد أنشطة تسويقية تساعد في تنمية خط انتظار البيانات وتطوير خطة التسويق في المنطقة بحيث يتم محاذاة المحتوى، التوقيت، والرسائل لشركاء نقطة المراقبة لتكنولوجيا البرمجيات والجماهير المستهدفة المتعددة.

تك إكس: لقد فرضت جائحة 2020 عددًا غير قليل من التحديات للعلامات التجارية من حيث أنشطة التسويق / الإعلان المحدودة. هل يمكنك إجابتنا عن قنوات التسويق التي نجحت في العام الماضي وما نوع الفرص التي ترغبين في الاستفادة منها في عام 2021 وما بعده؟

سيفان: بالفعل، كان الوباء صعبًا ومفاجئاً، مع تشديد القيود العالمية / المحلية كان علينا تكييف خططنا التسويقية بسرعة. قادنا هذا إلى التفكير خارج الصندوق وتعزيز إبداعنا. تعتبر نقطة المراقبة لتكنولوجيا البرمجيات من أشد المؤمنين باستضافة مجموعة متنوعة من الأحداث الميدانية، على مر السنين قمنا بتنظيم مؤتمرات وفعاليات مختلفة الأحجام بالإضافة الى رعاية المعارض التجارية والمؤتمرات الخاصة بطرف آخر. لقد أجبرنا الوباء على ابتكار أشكال جديدة تسمح لنا بالحفاظ على ارتباطاتنا مع العملاء والشركاء المحليين. لقد قمنا بانتقال سريع إلى المنصات الرقمية، حتى أننا عقدنا في ايلول (سبتمبر) الماضي مؤتمرًا افتراضيًا هو الأول من نوعه يركز على الأمن السحابي لدول مجلس التعاون الخليجي، والذي حقق نجاحًا كبيرًا. لقد حافظنا أيضًا على نهج وثيق من خلال الطاولات المستديرة الافتراضية مع كبار عملائنا، والاجتماعات المتعددة المستويات التي ناقشت تحديات محددة للصناعات المحلية، وعرضت قصص العملاء وحل المشكلات من خلال الحلول الفريدة والمبتكرة التي تقدمها نقطة المراقبة لتكنولوجيا البرمجيات.

أعتقد أننا سنرى المزيد من الأحداث المختلطة التي ستجمع بين المشاركة وجهاً لوجه حيثما كان ذلك ممكنًا و المشاركة الافتراضية لمن يفضلونها. نفذت نقطة المراقبة لتكنولوجيا البرمجيات هذا التنسيق في دول مختلفة في المنطقة وشهدنا رضا المشاركين.

تك إكس: مع تطور التكنولوجيا السريع، كيف تبقين على إطلاع؟

سيفان: تتأكد نقطة المراقبة لتكنولوجيا البرمجيات من أن جميع موظفي التسويق والمبيعات يتم تدريبهم بانتظام، لذلك أشارك في اجتماع تحديث أسبوعي يسمى “الإثنين السيبراني” حيث نتعرف على التكنولوجيا الجديدة، وأحدث المنتجات التي يتم إطلاقها وامور اخرى. بالإضافة إلى ذلك، لدينا جامعة داخلية “جامعة اداء القدرة” حيث يُطلب منا اجتياز الاختبارات ودورات التدريب المتقدمة المتعلقة بالابتكارات التكنولوجية.

تك إكس: كونك سيدة رائدة في مجال التكنولوجيا، ما الأمر الذي يجب علينا القيام به لتشجيع المزيد من النساء على العمل في مجال التكنولوجيا بحسب إعتقادك؟

سيفان: أعتقد أن توفير فرص متكافئة ليس فقط للنساء بل للجميع هو مفتاح النجاح في دمج الموظفين الطموحين الذين يمكنهم النمو مع الشركة وقيادتها إلى نجاح كبير في مجالها. بشكل عام، في نقطة المراقبة لتكنولوجيا البرمجيات وفي قسم التسويق على وجه الخصوص، هناك الكثير من النساء في مناصب رئيسية، من نائبة رئيس المنتج إلى المديرة المالية، أبحاث أداء القدرة، والتسويق. نساء قويات ومؤثرات يسيّرن الشركة إلى إنجازات رائعة في جميع المجالات. لدينا أيضًا برنامج توجيهي للنساء حتى نتمكن من التعلم من القيادات النسائية التي نجحت بالفعل وننقل معرفتهن وخبرتهن إلى الشابات اللواتي هن في بداية رحلتهن.

مقالات ذات صلة

عرض الكل