أعلنت شركة Cloudflare Inc. (المسجَّلة في بورصة نيويورك: NET)، والمتخصّصة في خدمات الاتصال عبر السحابة، عن خططها لتوظيف 1,111 متدرّبًا خلال عام 2026، إلى جانب منح طلاب الجامعات الأميركية عامًا كاملًا من الوصول المجاني إلى أدواتها الخاصة بالمطورين، بهدف تمكين الجيل الجديد من قادة التكنولوجيا بخبرات عملية ومهارات لبناء تطبيقات المستقبل.

وتأتي هذه المبادرة في ظلّ التحديات التي يواجهها الخريجون الجدد نتيجة تقلّص فرص الوظائف المبتدئة وارتفاع متطلبات المهارات، حيث أظهرت دراسة صادرة عن جامعة ستانفورد أن توظيف العاملين بين 22 و25 عامًا في الوظائف المتأثرة بالذكاء الاصطناعي انخفض بنسبة تصل إلى 13% منذ أواخر عام 2022، فيما سجّلت منصة Handshake تراجعًا بنسبة 30% في الوظائف التقنية المنشورة منذ 2023.

وقال ماثيو برينس، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Cloudflare: “أوقات التحوّل تحمل فرصًا كبيرة. ففي الوقت الذي ترى فيه كثير من الشركات أن الذكاء الاصطناعي يحلّ محلّ الوظائف، نرى نحن في المتدرّبين وسيلة لتوظيف أفضل استخدامات الذكاء الاصطناعي داخل Cloudflare.”

وكشفت الشركة عن ثلاث مبادرات رئيسية لدعم الطلاب والقيادات التقنية الناشئة:

• برنامج Intern-et: توظيف 1,111 متدرّبًا عبر مراكز Cloudflare في أوستن، سان فرانسيسكو، نيويورك، بنغالورو، لشبونة، ولندن، مع إتاحة خبرات عملية وإشراف مباشر على مشاريع تمسّ ملايين المستخدمين حول العالم.
• دعم طلاب الجامعات الأميركية: منح الطلاب الحاصلين على بريد .edu عامًا كاملًا من الاستخدام المجاني لمنصة Cloudflare Workers، لتطوير ونشر وتوسيع التطبيقات مباشرة على شبكة Cloudflare.
• برنامج Cloudflare for Startups: تمكين الشركات الناشئة المعتمدة من العمل في مكاتب Cloudflare في أوستن، لشبونة، لندن، وسان فرانسيسكو في أيام محدّدة لتعزيز التعاون، حيث قدّم البرنامج أكثر من 370 مليون دولار من الاعتمادات لأكثر من 4,000 شركة ناشئة حول العالم.

وتؤكّد هذه الخطوة التزام Cloudflare بدعم مستقبل القوى العاملة التقنية وتعزيز شبكتها من المطوّرين والمبتكرين

مقالات ذات صلة

عرض الكل